بين شرائح تُقَسِّم الناس بالميلاد، وقبائل تُقيّدهم بالولاء، وخطابات دينية زائفة تُبارك الامتياز وتُوهِن المساواة، تعيش موريتانيا مخاضًا عسيرا: ميلاد دولة المواطنة وسط رواسب من ماضٍ عنيد لا يزال يُثقل خطاها.

موكبٌ مرتجلٌ لم يكن فيه أحد مُهيأـ سوى "الأسد" نفسه ـ لخوض مغامرةٍ شاقّة وغير مسبوقة كهذه. الدافعَ الوحيد لقائدها: المباهاة بالذات، واتخاذ الغرور تكتيكًا سياسيًا.

ولا يهم إن أتمَّ المناورة أم لا: الضجة الإعلامية حولها كفيلة، حسب حساباته غير المعلنة، بتحقيق مأربه.

فورما تعرّضتْ الدوحة لهجوم إسرائيلي، بدا المشهد كاشفًا، لا لإسرائيل وحدها، بل لراعيها الأميركي أيضًا؛ فالإدارة الأميركية، بقيادة دونالد ترومب، سارعت إلى ارتداء قناع الغضب والادّعاء بعدم الرضا عن الهجوم، بينما هي تواصل لعب دورها الثابت: حماية المفرزة المتقدمة للولايات المتحدة في الشرق الأوسط.

ينخرط بعض الفاعلين، أحيانًا دون وعي، في مناقشات أنثروبولوجية تُسهم، في جوهرها، في تشتيت الانتباه عن القضايا الجوهرية، فيما يتعمد آخرون إثارة هذا الموضوع لحاجة في نفس يعقوب.

منذ عام 1948 مرورًا بنكسة 1967 وحتى حروب العصر الحديث (2008، 2012، 2014، 2021، 2023)، تعرّضت غزة إلى سلسلة من العدوانات التي استهدفت:البنية التحتية تدمير واسع للمنازل المستشفيات، المدارس، وشبكات الكهرباء والمياه .

سنغافورة، سبتمبر 2025 — للمرة الأولى، شاركت مجموعة من الشابات الموريتانيات في منتدى إفريقيا–سنغافورة للأعمال (ASBF)، حيث قدمن موريتانيا كوجهة واعدة في مجالات التعدين والطاقة والتعليم والابتكار.

(جمال عبد الناصر –محمد أنور السادات- الشاذلي بن جديد  ) رحمهم الله –لو كانوا معنا ما كان ما كان

حددت السلطات الموريتانية تاريخ .13/14/15/2025
لأول مؤتمر للجاليات الموريتانية في الخارج  في عهد النظام الحالي وهو المؤتمر الذي وعد به فخامة الرئيس محمد ولد الشيخ الغزواني في أكثرمن  لقاء ضمه مع ممثلي الجاليات في زياراته للدول التي يقيم بها موريتانيون 

منذ منتصف القرن الماضي فقدتْ موريتانيا قدرا هائلا من ثروتها النباتية ومن حيواناتها البرية. لكن المعطيات الدقيقة ناقصة بشكل مذهل حول الأجناس المنقرضة.

أغلبية الموريتانيين – لكن ليس أغلبية النساء – يرفضون المساواة بين الرجل والمرأة في مجال العمل.

وفقًا لأحدث بيانات أفروبارومتر، فإن ستة من كل عشرة موريتانيين يعارضون أن تحصل النساء على نفس فرص الرجال في الحصول على وظيفة، في حين تُظهر النساء تأييدًا أكبر بكثير للمساواة في مجال العمل.